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戶用儲能產品經理精準交付，鄭州獵頭公司40天完成某儲能企業產品崗
2025-12-06在雙碳目標深化推進的當下，戶用儲能賽道迎來爆發式增長，市場規模的快速擴張直接催生了核心崗位的人才荒，其中兼具技術沉淀與市場洞察力的戶用儲能產品經理，更是成為各企業爭搶的“香餑餑”。對于儲能企業而言，核心崗位的人才空缺往往意味著錯失市場窗口期，而高效精準的獵頭服務，正成為企業破解人才困境的關鍵抓手。近日，鄭州玨佳獵頭公司便憑借對儲能賽道的深度洞察和成熟的交付體系，僅用40天就為某頭部儲能企業完成了戶用儲能產品經理崗位的精準交付，成為行業內獵頭精準匹配的典型案例。此次合作的儲能企··· -
鄭州分布式儲能推廣，獵頭公司解讀戶用儲能產品經理招聘要點
2025-12-06隨著“雙碳”目標深入推進，分布式儲能成為能源結構轉型的核心抓手。作為中原地區能源樞紐，鄭州近期密集出臺政策加碼分布式儲能推廣，戶用儲能市場迎來爆發式增長。但市場擴張背后，專業人才缺口日益凸顯，戶用儲能產品經理作為銜接技術與市場的關鍵角色，成為企業爭搶的核心資源。玨佳獵頭公司基于對鄭州儲能市場的深度洞察，結合近期數十個相關崗位的招聘實踐，解讀戶用儲能產品經理的核心招聘要點。政策紅利釋放，鄭州戶儲市場迎爆發期鄭州儲能市場的崛起離不開政策的強力驅動。根據《鄭州市支持重點產業鏈高端化··· -
工業AI應用人才精準交付，鄭州獵頭公司38天完成某制造企業AI項目崗
2025-12-05在工業數字化轉型的浪潮中，工業AI應用人才已然成為制造企業突破發展瓶頸的核心稀缺資源。這類人才不僅需精通AI算法、大數據分析等前沿技術，更要深諳制造業生產流程與行業痛點，能實現技術與產業的深度融合。也正因此，工業AI應用崗的招聘往往陷入“求賢若渴卻難尋良才”的困境。而鄭州玨佳獵頭公司憑借對行業的深刻洞察、精準的人才畫像構建能力以及高效的尋訪機制，僅用38天便為本地某中型制造企業完成了工業AI項目核心崗位的人才交付，用專業實力破解了企業的招聘難題。此次合作的委托方，是鄭州一家深··· -
鄭州AI+智能制造落地，獵頭公司解讀工業AI應用工程師招聘要點
2025-12-05隨著鄭州加快建設國家中心城市，AI+智能制造已成為當地產業升級的核心引擎。從宇通客車的智能生產車間到鄭州煤機的無人開采裝備，一批龍頭企業正加速AI技術的場景落地，隨之而來的是工業AI應用工程師的人才缺口持續擴大。作為深耕鄭州制造業獵頭服務的機構，玨佳獵頭公司基于近百個相關崗位的招聘實戰經驗，拆解工業AI應用工程師的核心招聘要點，為企業精準引才、求職者精準適配提供參考。工業AI應用工程師區別于通用AI工程師，核心在于“落地能力”，這也是企業招聘的核心訴求。玨佳獵頭公司在服務鄭州··· -
車載信息娛樂系統人才精準交付，鄭州獵頭公司40天完成某車企系統崗
2025-12-04智能汽車浪潮下，車載信息娛樂系統（IVI）已從“附加配置”升級為車企核心競爭力，其人才缺口也隨之擴大。近日，鄭州玨佳獵頭公司傳來消息，僅用40天便為本地某知名車企完成車載信息娛樂系統研發負責人崗位的精準交付，不僅打破了該崗位長達3個月的招聘僵局，更以專業服務贏得車企HR部門的高度認可。“這個崗位我們自己招了三個多月，收到的簡歷要么技術對口但缺乏車規級經驗，要么有車企背景卻不懂智能座艙系統集成，急得差點影響新項目推進。”該車企人力資源總監李經理坦言，隨著車企加速向“軟件定義汽車··· -
鄭州智能網聯汽車產業集群，獵頭公司解讀車載信息娛樂系統工程師招聘要點
2025-12-04隨著“智行鄭州”戰略的深入推進，鄭州智能網聯汽車產業集群已形成涵蓋整車制造、核心零部件研發的完整生態，2024年相關產業產值突破千億元。車載信息娛樂系統（IVI）作為智能汽車與用戶交互的核心載體，其人才需求呈爆發式增長。玨佳獵頭公司深耕鄭州汽車人才市場五年，近期已為宇通、海馬等車企完成20余位IVI工程師招聘，結合實戰經驗解讀該崗位招聘核心要點。專業技能是IVI工程師的核心競爭力，車規級開發能力是首要考察維度。與消費電子不同，車載系統需承受-40℃至85℃的極端環境，且需滿足··· -
非標自動化項目人才精準交付，鄭州獵頭公司39天完成某制造企業項目崗
2025-12-02在制造業智能化升級的浪潮中，非標自動化設備成為企業提升產能的核心支撐，而能主導這類項目的復合型人才，卻成了市場上的“稀缺品”。近日，鄭州玨佳獵頭公司憑借對制造行業的深度洞察和精準尋訪能力，僅用39天就為鄭州某精密零部件制造商完成了非標自動化項目工程師的招聘交付，打破了該企業此前三個月“招不到、招不準”的困局。制造企業的“人才困局”：非標崗招聘陷入僵局此次合作的制造企業深耕汽車零部件領域十余年，2024年啟動生產線自動化改造項目，急需一名能統籌非標設備研發、調試及項目管理的核心··· -
鄭州智能制造落地提速，獵頭公司解讀非標自動化項目工程師招聘要點
2025-12-02車間里機械臂精準舞動，AGV機器人有序穿梭，智能系統實時調控生產全流程——如今在鄭州，這樣的智能生產場景已從“樣板間”走向“常態化”。2024年鄭州新增智能制造項目超300個，投資規模突破500億元，汽車、電子信息等支柱產業的自動化改造需求井噴，非標自動化項目工程師成為企業爭搶的核心人才。玨佳獵頭公司近期完成23個相關崗位招聘，結合實操經驗，其資深顧問團隊解讀了該崗位的招聘核心要點。“非標自動化的核心是‘定制化’，工程師必須跳出標準化思維。”玨佳獵頭公司智能制造事業部總監李哲··· -
醫藥冷鏈物流人才精準交付，鄭州獵頭公司38天完成某醫藥企業供應鏈崗
2025-12-01醫藥冷鏈物流素有“生命通道”之稱，從疫苗到靶向藥，每一個環節的溫控精準度都直接關乎用藥安全。而供應鏈管理崗作為這條通道的“中樞神經”，既要精通冷鏈倉儲調度，又要掌握GSP合規管理，這類復合型人才在市場上長期處于“供不應求”的狀態。近日，鄭州玨佳獵頭公司就憑借專業的人才挖掘能力，僅用38天便為本地某知名醫藥企業完成了供應鏈核心崗位的精準交付，破解了企業的燃眉之急。據了解，該醫藥企業是河南省內醫藥流通領域的龍頭企業，近年來隨著業務向縣域市場延伸，亟需一名兼具“冷鏈實操經驗+團隊管··· -
鄭州醫藥供應鏈完善，獵頭公司解讀醫藥冷鏈物流人才招聘要點
2025-12-01作為全國重要的交通樞紐，鄭州依托“米”字形高鐵網和航空港優勢，近年醫藥供應鏈建設突飛猛進。2024年鄭州醫藥冷鏈物流市場規模同比增長23%，隨著多家大型醫藥流通企業區域總部落地，醫藥冷鏈物流人才缺口持續擴大。玨佳獵頭公司深耕醫藥人才服務領域多年，結合近期完成的30余個醫藥冷鏈崗位招聘案例，為企業解讀人才招聘的核心要點。專業資質是人才篩選的“敲門磚”，這在醫藥冷鏈領域體現得尤為明顯。醫藥冷鏈涉及藥品從生產到終端的全流程溫控，GSP（藥品經營質量管理規范）是必須遵守的行業準則。玨··· -
工業自動化人才精準交付，鄭州獵頭公司38天完成某制造企業崗位需求
2025-11-30“生產線智能化改造卡在了人才上，要是再招不到合適的工業自動化工程師，我們的升級計劃就要延誤至少3個月。”今年三季度，鄭州某裝備制造企業HR總監李女士一度陷入焦慮。而這份焦慮，在玨佳獵頭公司介入38天后，便徹底煙消云散。在工業自動化人才供需失衡的當下，這場高效交付的背后，藏著獵頭行業精準服務的核心邏輯。李女士所在的企業是河南本土老牌制造企業，2025年啟動“機器換人”升級項目，急需一名掌握PLC編程、熟悉工業機器人調試，且有重型裝備行業經驗的自動化工程師。“我們在招聘網站掛了兩··· -
鄭州制造業智能化落地，獵頭公司解讀工業自動化工程師招聘要點
2025-11-30隨著“智能制造三年行動計劃”在鄭州的深入推進，宇通、鄭煤機等龍頭企業的智能化車間相繼投產，工業自動化工程師已成為支撐當地制造業轉型的核心人才。玨佳獵頭公司近期數據顯示，鄭州地區工業自動化工程師崗位需求同比上漲42%，但人才供需比僅為1:5.3。作為深耕制造業獵頭服務的機構，玨佳獵頭結合近期30余個成功招聘案例，解讀該崗位的核心招聘邏輯。技術硬實力仍是招聘核心門檻，但需求更趨場景化。鄭州制造業以汽車制造、裝備制造為核心，自動化工程師需精準匹配產業特性。玨佳獵頭為鄭州某新能源汽車··· -
智能倉儲人才專項發力，鄭州獵頭公司成功匹配倉儲自動化項目經理
2025-11-29隨著電商行業爆發式增長與工業4.0戰略推進，智能倉儲已成為物流產業升級的核心引擎。AGV機器人、智能分揀系統、WMS倉儲管理系統的廣泛應用，讓倉儲自動化項目經理這類復合型人才變得“一將難求”。作為深耕中原地區的專業獵頭公司，玨佳獵頭公司憑借對智能倉儲領域的深刻洞察，近期成功為鄭州某頭部物流科技企業匹配資深倉儲自動化項目經理，再次彰顯了專業獵頭公司服務的核心價值。人才缺口凸顯，企業招聘陷入“兩難”“我們需要的不是單純懂倉儲的管理者，而是能將自動化設備、軟件系統與業務流程深度融合··· -
智能倉儲機器人普及，鄭州獵頭公司解讀倉儲自動化工程師核心能力
2025-11-29“AGV機器人自動分揀、無人叉車精準裝卸，整個倉庫單日處理訂單量提升3倍”，鄭州某電商物流園的場景，正是智能倉儲普及的縮影。隨著物流企業加速智能化轉型，倉儲自動化工程師成為稀缺人才。作為深耕鄭州本土的專業獵頭公司，玨佳獵頭公司結合近期數十個倉儲崗位招聘案例，解讀該崗位的核心能力需求，為企業尋才和人才發展提供參考。趨勢先行：智能倉儲爆發，人才缺口凸顯數據顯示，2025年鄭州智能倉儲市場規模將突破50億元，AGV、分揀機器人等設備普及率較3年前提升47%。但玨佳獵頭公司在服務過程··· -
智能網聯測試人才精準匹配，鄭州獵頭公司完成某車企測試工程師崗
2025-11-28隨著智能網聯技術在汽車領域的深度滲透，“軟件定義汽車”已成行業共識，與之配套的智能網聯測試人才也隨之成為車企競爭的核心資源。近日，玨佳獵頭公司憑借對汽車行業的深刻洞察和精準的人才匹配能力，成功為鄭州某新能源車企完成智能網聯測試工程師崗位的招聘交付，從需求對接至人才入職僅用12個工作日，再次印證了專業獵頭公司服務在高端人才招聘中的核心價值。行業痛點凸顯，車企招聘陷入“兩難”“我們需要的不是普通的測試人才，而是既懂智能網聯系統架構，又熟悉ADAS功能測試，還能應對實車場景復雜變量···